Non, je pense que celà est plutôt dû à une inflation générale des prix des loisirs.

Je ne parle pas de tout ce qui est dépenses courantes comme la nourriture ou les vêtements : les hard-discounter aidant à maintenir des prix relativement honorables.

Alors oui, je sais aussi que si je ramenais mon salaire actuelle en francs, je m'apercevrais aussi d'une augmentation.
En se basant sur ce principe, le SMIC de 1990 (appriximativement 4600Frs pour 35h, soit près de 700€), année où le Printemps du Cinéma était à 10Frs si mes souvenirs sont bons, devrait être de 1650€ par mois. On est loin des 1250€ mensuels d'un smicards actuel.

Alors qu'est ce qui justifie d'une place de cinéma passe de 10Frs (1.50€) à 3.50€ en l'espace de 17 ans?


Pu*ain!

Si je tenais le gros %$£?#@! qui a limité le temps de travail à 35h... Je lui enverrais bien une grosse baffe en pleine joue, rien que pour voir l'effet que ça lui ferait!

Non mais c'est vrai, je suis dans une situation toute banale : pour mes loisirs, j'ai besoin d'argent, or pour gagner plus d'argent, il faut soit gagner plus à travail égal, soit travailler plus au même taux horaire.
Comme pour l'instant il n'est pas vraiment question que mon employeur m'accorde une augmentation ni que je travaille plus pour gagner plus, je suis dans une situation bloquante!

C'est simple, mon employeur accepterait volontier que je travaille 37.5h par semaine au même taux horaire, mais il ne le peut pas! Pourquoi?! A cause de cette loi à la con sur les 35h!

Pourquoi la loi ne permette-elle pas, si accord il y a entre le salarié et l'employeur, de laisser le salarié travailler plus s'il veut gagner plus?!
Avec des limites tout de même : pas plus de XX heures par an, accord écrit et autres...